Job Description
Votre mission porte sur :
- Gestion de la présence : suivi du pointage, notification des irrégularités, absences, retards…
- Recueil, préparation et traitement des éléments variables de la paie
- Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies avant paiement des salaires
- Déclarations et paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles, et annuelles
- Gestion des contrats et des dossiers administratifs des collaborateurs (recrutement, départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, affiliations, déclaration d’AT etc.)
- Rédaction de tous les écrits relatifs à l’administration du Personnel
- Production et analyse des données sociales (bilan social…)
- Veille sociale sur les évolutions réglementaires.
Avantages
CDI, CNSS